＼人柄重視・未経験歓迎！上場大手グループ×家族葬専門葬儀社求人／
・未経験スタートでも、インセンティブ次第で年収500万〜600万円以上を目指せる評価制度！
・葬儀業界未経験の20代〜40代が多数活躍中。異業種からの転職者も安心の研修体制！
・東証プライム上場グループの安定基盤×千葉（習志野・船橋・松戸・柏）で長く働ける！
・完全反響型・営業ノルマなし。会員獲得業務に追われず、目の前のご遺族に集中できる！
・フルフレックス制導入！長期休暇取得も推奨しており、公私ともに充実した環境です。
■完全反響・ノルマなし／お客様満足度を追求し、正当に評価されます！
当社は完全反響型のため、飛び込み営業や強引な会員勧誘は一切ありません。評価の指標は単なる「売上」だけではなく、お客様アンケートによる「満足度（NPS）」を非常に重視しています。
誠実にお客様と向き合うことで、入社3年目で年収450万円、5年目で年収540万円（インセンティブ込）といった、高い水準の給与・キャリアアップを実現できる環境です！
■一貫担当制で“想い”をかたちにする仕事
今回募集するのは、未経験から挑戦できる葬祭ディレクター（エンディングプランナー）です。 ご家族の想いに寄り添い、最期のお別れをプロデュースしていただきます。
故人様の搬送からお打ち合わせ、式の準備・進行、アフターフォローまでを一貫して担当。「その人らしさをどう形にするか」をご家族と一緒に考え、感謝の言葉をいただける深いやりがいのある仕事です。
■家族葬のパイポニア。千葉エリアで盤石な体制を誇るリーディングカンパニー
全国170以上の直営ホールを展開し、東証プライム上場グループ（燦ホールディングス）の一員として、強固な安定経営を続けています。
千葉エリア（習志野・船橋・八千代・松戸・柏など）で地域に根ざした家族葬を提供。 夜間は自宅待機制（月3〜4回程度）を導入しており、業務やライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
「究極のサービス業」とも言われるこの仕事。未経験からでも、誰かの役に立ちたいというホスピタリティをお持ちの方であれば、私たちは全力でサポートします。
・ホスピタリティを活かし、人の役に立ちたいという気持ちをお持ちの方
・誠実、謙虚な方
・お客様に寄り添える方
・身だしなみを大切にする方
・ルールを守れる方
・改善意欲があり積極的に行動できる方
・チームワークを大切にすることができる方
・誠実、謙虚な方
・お客様に寄り添える方
・身だしなみを大切にする方
・ルールを守れる方
・改善意欲があり積極的に行動できる方
・チームワークを大切にすることができる方
| 求人ID | 0002451 |
|---|---|
| この求人についての詳細はこちらまで |  0120-900-699 |
| 企業名 | 株式会社家族葬のファミーユ 千葉支社(京葉エリア) | 募集背景 | 事業拡大に伴う人員募集 | 募集職種 |
葬祭ディレクター/プランナー
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3か月 |
| 対象となる年齢 | 45歳までの方 長期勤続におけるキャリア形成のため：例外事由(3号のイ) |
| 勤務地 |
千葉県習志野市本大久保1-5-2 京成大久保駅 徒歩4分
|
| 勤務地備考 | 京葉エリア：八千代市、船橋市、習志野市、鎌ケ谷市 東葛エリア：松戸市、柏市、流山市 式の予定に合わせて近隣エリアの各ホールでの勤務がございます。 マイカー通勤可（無料駐車場有） |
| 必須資格 必須経験 |
普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 |
| 業務内容 | 葬祭ディレクター 葬儀施行担当業務全般 担当制 搬送から打ち合わせ、葬儀施行業務、アフターフォローまで一貫してお客様に寄り添います。 ≪傾聴を重視した打ち合わせ≫ その人らしさを尊重した家族葬を創出するため、事前のヒアリングが重要です。明瞭なご説明はもちろん、ご家族の声に耳を傾けることを大切にしています。 ≪高品質な家族葬の提供≫ ご家族の方だけでなく、ご参列されたすべての方の心に残る家族葬の提供を目指しています。 これは葬祭ディレクターだけではなく、ファミーユの全スタッフの共通認識です。 |
| 業務内容備考 | 雇い入れ直後：葬祭ディレクター業務全般 変更の範囲：変更なし |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間30分) 基本時間9:00～18:00 休憩：60分 ※時間外勤務あり 業務やライフスタイルに合わせて勤務時間を調整できます。 |
| 夜間勤務形態 | 自宅待機制 月3～4回程度 |
| 休日・休暇 | シフト制 月8日、年間休日96日 慶弔休暇、アニバーサリー休暇、年次有給休暇、長期有給休暇取得奨励 |
| 給与 | 月給 266,913円～377,013円 ※固定残業代48,713円～68,813円(30時間相当)を含む。 超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 【想定年収】 352万円～550万円（＋インセンティブ：60万円～120万円程度） 【年収モデル】 未経験入社3年目 年収450万円(固定給+インセンティブ手当+残業) 未経験入社5年目 年収540万円(固定給+インセンティブ手当+残業) ※経験・能力を考慮する ※給与の決定は、これまでのキャリアやご希望を考慮し、個別に提示致します。 具体的な条件については、ぜひ葬祭ジョブまでお問い合わせください。 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回(昨年度実績計2.6ヶ月分) |
| 諸手当 | 時間外手当、インセンティブ手当、資格手当、応援手当、通勤手当 ※インセンティブの平均支給額は全社で月8～15万円ですが、頑張り次第でインセンティブ給のみで月給15万円以上も可能です。頑張った分だけ評価される体制が整っています。 未経験の方は、研修期間（入社後半年～1年程度／習熟度により前後）を経てからインセンティブ支給の対象となります。 経験者の方は、受注業務に入れるスキルをお持ちの場合、入社初期からインセンティブ獲得が可能です。 |
| 福利厚生 退職金制度 |
マイカー通勤可能、交通費支給、資格取得支援、慶弔金(入学祝い金等)、 従業員表彰制度、永年勤続表彰、従業員持株会 |
| 研修制度 | あり |
| 社会保険 | 完備 |
| 受動喫煙防止 のための取組 |
あり(室内禁煙) |
| 社風・職場環境 | 当社では、売上や施行件数といった指標以上に、NPS（ネット・プロモーター・スコア）をはじめとした品質KPIを重視した定量的な評価を行っています。 具体的には、お客様アンケートによる評価を重要視し、お客様満足度や「再び利用したい」「知人に紹介したい」と思っていただけるかどうかを、信頼関係の指標として大きな評価基準としています。 また、一つひとつのご葬儀において、何か一つでも心に残る“サプライズ”や“感動”をお届けすることを大切にしています。 ご葬儀を通じて、ご遺族やご参列者の人生がより豊かになるような時間を提供できるよう、日々の業務に取り組んでいます。 |
| 選考の流れ | 葬祭ジョブを通じて応募 → 書類選考(希望者はカジュアル面談)→1次面接→最終面接(代表取締役) → 採用 |
| この求人についての詳細はこちらまで | 0120-900-699 |
| こだわりポイント |
| 法人番号 | 6010401121066 |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社家族葬のファミーユ |
| 所在地 | 東京都港区浜松町2-2-12 JEI浜松町ビル2階 |
| 設立 | 2000年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 729名(2025年7月) |
| 平均年齢 | 44歳 |
担当キャリアアドバイザーより
近年需要が拡大している「家族葬」に特化し、高品質なサービスを提供している大手葬儀企業です。
2024年には燦ホールディングス株式会社と経営統合し、プライム市場上場グループの一員となりました。
家族葬のパイオニアとして、お客様の想いに寄り添った葬儀を追求し続け、多くのご家族から高い評価を獲得しています。
同社の特徴は、葬祭業界では珍しいフレックスタイム制の導入や長期休暇の積極取得を推奨している点です。
売上ノルマがなく、目の前のお客様に集中できる環境が整っており、「オンリーワンの葬儀をつくる」というサービス姿勢を社員全員が大切にされています。
また、葬儀後のお客様アンケートの評価を何より重視し、サービス品質と信頼関係の構築を軸とした運営を徹底しています。
そのため、他業界・他社から転職された方の定着率が非常に高く、「きちんと評価してもらえる」「サービスと向き合える」という声も多い企業です。
面接では、企業理念への共感、顧客志向、成長意欲を重視されますが、雰囲気は穏やかで話しやすいスタイルです。
これまでの経験や、葬儀に対して大切にしている想いをしっかりお伝えできる場となっています。
2024年には燦ホールディングス株式会社と経営統合し、プライム市場上場グループの一員となりました。
家族葬のパイオニアとして、お客様の想いに寄り添った葬儀を追求し続け、多くのご家族から高い評価を獲得しています。
同社の特徴は、葬祭業界では珍しいフレックスタイム制の導入や長期休暇の積極取得を推奨している点です。
売上ノルマがなく、目の前のお客様に集中できる環境が整っており、「オンリーワンの葬儀をつくる」というサービス姿勢を社員全員が大切にされています。
また、葬儀後のお客様アンケートの評価を何より重視し、サービス品質と信頼関係の構築を軸とした運営を徹底しています。
そのため、他業界・他社から転職された方の定着率が非常に高く、「きちんと評価してもらえる」「サービスと向き合える」という声も多い企業です。
面接では、企業理念への共感、顧客志向、成長意欲を重視されますが、雰囲気は穏やかで話しやすいスタイルです。
これまでの経験や、葬儀に対して大切にしている想いをしっかりお伝えできる場となっています。
