＼経験者優遇・人柄重視！上場大手グループ×家族葬専門葬儀社求人／
・経験を正当評価！インセンティブ次第で月給50万〜60万円、年収600万円以上も可能！
・葬祭実務3年程度〜の経験者を募集！同業からの転職者も多く、高い定着率を誇ります！
・東証プライム上場グループの安定基盤×千葉（習志野・船橋・松戸・柏）で長く働ける！
・完全反響型・営業ノルマなし。会員獲得業務に追われず、目の前のご遺族に集中できる！
・フルフレックス制導入！長期休暇取得も推奨しており、公私ともに充実した環境です。
■完全反響・ノルマなし／お客様満足度を追求し、成果が正当に評価されます！
当社は完全反響型のため、飛び込み営業や強引な会員勧誘は一切ありません。評価の指標は単なる「施行件数」だけではなく、お客様アンケートによる「満足度（NPS）」を非常に重視しています。
これまでの経験を活かし、誠実にお客様と向き合うことで、入社3年目で年収500万円、5年目で年収610万円といった、業界内でも高い水準の給与・キャリアアップを実現できる環境です！
■一貫担当制で“品質”にこだわる葬儀づくり
今回募集するのは、即戦力としての葬祭ディレクター（エンディングプランナー）です。ご家族の想いに寄り添い、最期のお別れをプロデュースしていただきます。
故人様の搬送からお打ち合わせ、式の準備・進行、アフターフォローまでを一貫して担当。「その人らしさ」を形にするため、言葉にならない想いまで汲み取る傾聴姿勢を大切にしており、経験者が質の高い施行に専念できる体制を整えています。
■家族葬のパイオニア。千葉エリアで盤石な体制を誇るリーディングカンパニー
全国170以上の直営ホールを展開し、東証プライム上場グループ（燦ホールディングス）の一員として、強固な安定経営を続けています。
千葉エリア（習志野・八千代・船橋・松戸・柏・流山など）で地域に根ざした家族葬を提供。 夜間は自宅待機制（月3〜4回程度）を導入し、業務やライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
「究極のサービス業」を追求したい方へ。 これまでの経験を正当に評価し、さらなるキャリアアップを支援する環境で、あなたのスキルを活かしませんか。
・葬祭ディレクター/プランナーの実務経験をお持ちの方
・ホスピタリティを活かし、人の役に立ちたいという気持ちをお持ちの方
・誠実、謙虚な方
・お客様に寄り添える方
・身だしなみを大切にする方
・ルールを守れる方
・改善意欲があり積極的に行動できる方
・チームワークを大切にすることができる方
・ホスピタリティを活かし、人の役に立ちたいという気持ちをお持ちの方
・誠実、謙虚な方
・お客様に寄り添える方
・身だしなみを大切にする方
・ルールを守れる方
・改善意欲があり積極的に行動できる方
・チームワークを大切にすることができる方
| 求人ID | 0002452 |
|---|---|
| この求人についての詳細はこちらまで |  0120-900-699 |
| 企業名 | 株式会社家族葬のファミーユ 千葉支社(京葉エリア) | 募集背景 | 事業拡大に伴う人員募集 | 募集職種 |
葬祭ディレクター/プランナー(実務経験者)
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3か月 |
| 勤務地 |
千葉県習志野市本大久保1-5-2 京成大久保駅 徒歩4分
|
| 勤務地備考 | 東葛エリア：松戸市、柏市、流山市 京葉エリア：八千代市、船橋市、習志野市、鎌ケ谷市 式の予定に合わせて近隣エリアの各ホールでの勤務がございます。 マイカー通勤可（無料駐車場有） |
| 必須資格 必須経験 |
普通自動車運転免許(AT限定可) 葬祭ディレクター/プランナー業務経験 3年以上 |
| 業務内容 | 葬祭ディレクター 葬儀施行担当業務全般 担当制 搬送から打ち合わせ、葬儀施行業務、アフターフォローまで一貫してお客様に寄り添います。 ≪傾聴を重視した打ち合わせ≫ その人らしさを尊重した家族葬を創出するため、事前のヒアリングが重要です。明瞭なご説明はもちろん、ご家族の声に耳を傾けることを大切にしています。 ≪高品質な家族葬の提供≫ ご家族の方だけでなく、ご参列されたすべての方の心に残る家族葬の提供を目指しています。 これは葬祭ディレクターだけではなく、ファミーユの全スタッフの共通認識です。 |
| 業務内容備考 | 雇い入れ直後：葬祭ディレクター業務全般 変更の範囲：変更なし |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(1日の標準労働時間7,59時間) 基本時間9:00～18:00 休憩：60分 ※時間外勤務あり 業務やライフスタイルに合わせて勤務時間を調整できます。 |
| 夜間勤務形態 | 自宅待機制 月3～4回程度 |
| 休日・休暇 | シフト制 月8日、年間休日96日 慶弔休暇、アニバーサリー休暇、年次有給休暇、長期有給休暇取得奨励 |
| 給与 | 月給 303,625円～377,013円（一律手当を含む） 月額（基本給）：248,200円～308,200円 固定残業手当／月：55,425円～68,813円（固定残業時間30時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定年収＞ 403万円～501万円（＋インセンティブ：60万円～120万円程度） 【年収モデル】 入社3年目 30歳 年収500万円(固定給+インセンティブ手当+残業) 入社5年目 40歳 年収610万円(固定給+インセンティブ手当+残業) ※経験・能力を考慮する ※給与の決定は、これまでのキャリアやご希望を考慮し、個別に提示致します。 具体的な条件については、ぜひ葬祭ジョブまでお問い合わせください。 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回(昨年度実績計2.6ヶ月分) |
| 諸手当 | 時間外手当、インセンティブ手当、資格手当、応援手当、通勤手当 ※インセンティブ手当の平均支給額は全社で月8～15万円ですが、頑張り次第でインセンティブ手当のみで月給15万円以上も可能です。頑張った分だけ評価される体制が整っています。 |
| 福利厚生 退職金制度 |
マイカー通勤可能、交通費支給、資格取得支援、慶弔金(入学祝い金等)、 従業員表彰制度、永年勤続表彰、従業員持株会 |
| 研修制度 | あり |
| 社会保険 | 完備 |
| 受動喫煙防止 のための取組 |
あり(室内禁煙) |
| 社風・職場環境 | 当社では、売上や施行件数といった指標以上に、NPS（ネット・プロモーター・スコア）をはじめとした品質KPIを重視した定量的な評価を行っています。 具体的には、お客様アンケートによる評価を重要視し、お客様満足度や「再び利用したい」「知人に紹介したい」と思っていただけるかどうかを、信頼関係の指標として大きな評価基準としています。 また、一つひとつのご葬儀において、何か一つでも心に残る“サプライズ”や“感動”をお届けすることを大切にしています。 ご葬儀を通じて、ご遺族やご参列者の人生がより豊かになるような時間を提供できるよう、日々の業務に取り組んでいます。 |
| 選考の流れ | 葬祭ジョブを通じて応募 → 書類選考(希望者はカジュアル面談)→1次面接→最終面接(代表取締役) → 採用 |
| この求人についての詳細はこちらまで | 0120-900-699 |
| こだわりポイント |
| 法人番号 | 6010401121066 |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社家族葬のファミーユ |
| 所在地 | 東京都港区浜松町2-2-12 JEI浜松町ビル2階 |
| 設立 | 2000年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 729名(2025年7月) |
| 平均年齢 | 44歳 |
近年需要が拡大している「家族葬」に特化し、高品質なサービスを提供している大手葬儀企業です。
2024年には燦ホールディングス株式会社と経営統合し、プライム市場上場グループの一員となりました。
家族葬のパイオニアとして、お客様の想いに寄り添った葬儀を追求し続け、多くのご家族から高い評価を獲得しています。
同社の特徴は、葬祭業界では珍しいフレックスタイム制の導入や長期休暇の積極取得を推奨している点です。
売上ノルマがなく、目の前のお客様に集中できる環境が整っており、「オンリーワンの葬儀をつくる」というサービス姿勢を社員全員が大切にされています。
また、葬儀後のお客様アンケートの評価を何より重視し、サービス品質と信頼関係の構築を軸とした運営を徹底しています。
そのため、他業界・他社から転職された方の定着率が非常に高く、「きちんと評価してもらえる」「サービスと向き合える」という声も多い企業です。
面接では、企業理念への共感、顧客志向、成長意欲を重視されますが、雰囲気は穏やかで話しやすいスタイルです。
これまでの経験や、葬儀に対して大切にしている想いをしっかりお伝えできる場となっています。
2024年には燦ホールディングス株式会社と経営統合し、プライム市場上場グループの一員となりました。
家族葬のパイオニアとして、お客様の想いに寄り添った葬儀を追求し続け、多くのご家族から高い評価を獲得しています。
同社の特徴は、葬祭業界では珍しいフレックスタイム制の導入や長期休暇の積極取得を推奨している点です。
売上ノルマがなく、目の前のお客様に集中できる環境が整っており、「オンリーワンの葬儀をつくる」というサービス姿勢を社員全員が大切にされています。
また、葬儀後のお客様アンケートの評価を何より重視し、サービス品質と信頼関係の構築を軸とした運営を徹底しています。
そのため、他業界・他社から転職された方の定着率が非常に高く、「きちんと評価してもらえる」「サービスと向き合える」という声も多い企業です。
面接では、企業理念への共感、顧客志向、成長意欲を重視されますが、雰囲気は穏やかで話しやすいスタイルです。
これまでの経験や、葬儀に対して大切にしている想いをしっかりお伝えできる場となっています。
