1932年創業で、約5000社ある葬儀社の中で数少ないプライム市場上場企業のグループ会社です。
葬儀専業企業として売上高全国トップを誇る、業界のリーディングカンパニーです。
『まごころ葬儀の創造』を標榜とし、最期のお別れを尊厳あるかたちでお手伝いしています。
基軸である葬儀事業に葬儀以外の新たな事業を加え、
株主様はじめステークホルダーとの関係を大切にしながら、継続的かつ安定的な成長を目指しています。
今回は新会館がオープンし、事業拡大に伴って増員での募集を行っています。
年間約1万件超の葬儀を施行していますが、1件1件お客様の心に寄り添った葬儀を目指すことを重視しています。
そのため、ノルマの設定もありません。
将来的には、事業領域を「葬儀」という限られた分野からライフサポ－ト（人生の各ステ－ジ・生活の様々な場面）という幅広い分野に拡大し、精神的な充足や幸福感をもたらすサ－ビスを提供する事業を確立を目指しています。
夜勤や休日出勤、時間外勤務など管理を徹底しておりますので、無理のない働き方が可能です。
人をおもてなしすることが好きな方、誰かの役に立ちたい方、安定して長く続けていきたいとお考えの方にとてもおすすめです。
ライフワークバランスを考えながら勤務をしたい方もぜひご相談ください。
経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導致しますので、お気軽にお問い合わせください。
・普通自動車運転免許証 ※運転業務必須
・人をおもてなしすることが好きな方
・営業や接客などお客様対応をされてきた方
・安定して長く勤めていきたい方
・人をおもてなしすることが好きな方
・営業や接客などお客様対応をされてきた方
・安定して長く勤めていきたい方
| 求人ID | sj0001450 |
|---|---|
| この求人についての詳細はこちらまで |  0120-900-699 |
| 企業名 | 株式会社公益社 用賀会館 | 募集背景 | 新会館オープン・事業拡大に伴い、人員募集 | 募集職種 |
葬祭ディレクター(経験不問) 未経験歓迎
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間の定め | 定めなし |
| 試用期間 | 3か月 条件変更なし |
| 勤務地 |
東京都世田谷区瀬田3-6-8 用賀駅 徒歩10分
|
| 勤務地備考 | 東京都世田谷区瀬田3-6-8 用賀会館をメインに東京・神奈川の下記エリアに伺うことがあります。 ※通勤は公共交通機関となります。 ・雪谷・明大前・たまプラーザ ・日吉・田園調布・高輪・仙川 ・高円寺・喜多見・東久留米・上板橋 ・吉祥寺・練馬 ・国分寺・経堂・鶴見 雇い入れ直後：公益社会館すべて 変更の範囲：会社の定める営業所 |
| 必須資格 必須経験 |
普通自動車運転免許 必須 ※運転講習が定期的にありますので、ご安心ください。 ※通勤は公共交通機関のみ。 |
| 業務内容 | 葬祭ディレクター業務 分業制 お客様打ち合わせ業務(企画・提案)、セレモ二ー運営業務 緩やかな分業制で、初期対応・搬送専門部署やセレモニー専門部署と協力しながら業務を行っていただきます。 |
| 業務内容備考 | 雇い入れ直後：葬祭ディレクター業務全般 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務時間 | 勤務時間 8:45～17:15 休憩時間 60分 時間外労働有無 有 |
| 夜間勤務形態 | 夜勤あり(男性のみ) 17:00～翌9:30 月2～3回 夜勤明けの勤務はなく、翌日も休みになります。 連続して夜勤に入ることはありません。 ※勤務スケジュールの例 月曜日：日勤8:45～17:15 火曜日：夜勤17:00～翌9:30 水曜日：朝9:30まで勤務、夜勤明け(実質休み) 木曜日：休み 金曜日：日勤8:45～17:15 土曜日：日勤8:45～17:15 日曜日：休み となります。 正式には夜勤明けの日は休日扱いとはならないため、実質休みと記載しています。 女性は夜勤が無い分、日勤のみでシフトが構成されます。※お給料は変わりません。 |
| 休日・休暇 | シフト制 月8～9日 年間休日105日 誕生日休日、特別休日（3日）、その他出産、育児、介護休暇等 |
| 給与 | 月給制 基本給 230,000円～300,000円+手当 初年度想定年収 350万円～650万円 ※経験やスキルを考慮し、面接後に提示します。 【2年目以降モデル年収】 中途入社2年目：450万円～（時間外30時間程度含む) 給与は経験により異なります。 ※給与の決定は、これまでのキャリアやご希望を考慮し、個別に提示致します。 具体的な条件については、ぜひ葬祭ジョブまでお問い合わせください。 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 諸手当 | 地域手当2万円、通勤手当全額支給、超過勤務(残業・深夜等)手当 全額支給(みなし残業なし)、次世代育成手当（保育料補助） |
| 福利厚生 退職金制度 |
確定拠出年金、財形貯蓄、教育支援制度、福利厚生倶楽部、持株会、保養所 |
| 研修制度 | 研修制度あり 運転講習や葬祭ディレクター資格の取得支援など、教育に力を入れております。 |
| 社会保険 | 完備 |
| 受動喫煙防止 のための取組 |
あり(室内禁煙) |
| 社風・職場環境 | 葬祭業界の中でもプライム市場へ上場している葬儀専門企業です。 教育に力を入れ、未経験者を歓迎、また経験者もこれまでの経験を活かしつつ、公益社のやり方を覚えてさらにご活躍いただける環境を整えております。働き方改革を行い、時間外勤務や夜勤明け翌日の休日、休日出勤を無くすなどの管理を徹底し、働きやすい環境の整備されております。 長く腰を据えて勤務することが出来る環境です。 将来設計が立てやすく、平均勤続年数は12年、全社で17.5年と長く勤務しています。 休日、待遇面、業績などが安定し、業務に集中いただくことが出来る環境です。 |
| 選考の流れ | 葬祭ジョブを通じて応募 → 1次面接のみ → 採用 |
| この求人についての詳細はこちらまで | 0120-900-699 |
| こだわりポイント |
| 法人番号 | 6120001079074 |
|---|---|
| 企業名 | 燦ホールディングス株式会社／株式会社公益社 |
| 所在地 | 大阪府大阪市北区天神橋4-6-39 |
| 設立 | 2004年10月1日(1932年創業) |
| 資本金 | 2,568,150,000円 |
| 従業員数 | 54人(燦HD)、1469人(連結) |
| 平均年齢 | 49.2歳 |
藤井安奈(1)企業について
東証プライム市場上場の業界最大手の葬儀社です。東京・大阪エリアで社葬から家族葬まで様々な葬儀サービスを手掛けています。
お客様へのサービス品質・人材育成・福利厚生など、あらゆる面でとても水準の高い企業です。
そのため、お客様のみならず、お取引先企業様や従業員満足度も高く、社員一人ひとりが不安なく、前向きに誇りを持って仕事に取り組める環境が整っています。
(2)面接について
面接は基本的に1回となり、役員、現場責任者の方、人事のご担当者様が対応してくださいます。
・これまで仕事に取り組む中で大事にしてきたこと
・どんな心構えで業務に向き合ってきたか
・大変だった業務にプロフェッショナルとしてどのように取り組んできたか
・公益社でどのように働きたいか
などキャリアビジョンについての質問が多くある印象です。
会社についての説明もじっくり行われます。
(3)担当所感
政治家や経済界、有名人などの大規模葬も担当されることがあり、一段とやりがいを感じやすい環境だと思います。もちろん待遇面もしっかりと整備されていますし、葬祭業界の中でも課題とされている働き方改革にも積極的に取り組まれています。
業界のリーディングカンパニーとしての責任感とプライドを感じることができる企業です。
東証プライム市場上場の業界最大手の葬儀社です。東京・大阪エリアで社葬から家族葬まで様々な葬儀サービスを手掛けています。
お客様へのサービス品質・人材育成・福利厚生など、あらゆる面でとても水準の高い企業です。
そのため、お客様のみならず、お取引先企業様や従業員満足度も高く、社員一人ひとりが不安なく、前向きに誇りを持って仕事に取り組める環境が整っています。
(2)面接について
面接は基本的に1回となり、役員、現場責任者の方、人事のご担当者様が対応してくださいます。
・これまで仕事に取り組む中で大事にしてきたこと
・どんな心構えで業務に向き合ってきたか
・大変だった業務にプロフェッショナルとしてどのように取り組んできたか
・公益社でどのように働きたいか
などキャリアビジョンについての質問が多くある印象です。
会社についての説明もじっくり行われます。
(3)担当所感
政治家や経済界、有名人などの大規模葬も担当されることがあり、一段とやりがいを感じやすい環境だと思います。もちろん待遇面もしっかりと整備されていますし、葬祭業界の中でも課題とされている働き方改革にも積極的に取り組まれています。
業界のリーディングカンパニーとしての責任感とプライドを感じることができる企業です。
